平等原則 VS 權益保護

 

合伙企業法規定，訂立合伙協議、設立合伙企業，應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則。那么，平等原則如何落實呢？

 

目 錄

 

一、平等原則在合伙糾紛中適用案例再現

二、法院關于平等原則在合伙糾紛中適用案例裁判要點

三、律師關于平等原則在合伙糾紛中適用之意見建議

 

一、平等原則在合伙糾紛中適用案例再現

    

1.2016年7月18日，某津公司(戊方)與某某省經濟開發投資公司(甲方)、某財公司(乙方)、某汶公司(丙方)、市某某投公司(丁方)簽訂《某某天地共富創業投資基金合伙企業(有限合伙)有限合伙協議》，其中某津公司為普通合伙人，其他各方為有限合伙人。某某省經濟開發投資公司作為省政府確定的引導基金管理機構，行使某某省科技成果轉化引導基金出資人職責。

2.合伙協議普通合伙人除名部分約定，普通合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：(1)在本協議規定的出資時限內未履行出資義務；(2)因故意或者重大過失給合伙企業造成損失；(3)發生其他違反法律法規及本協議的行為。對普通合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。普通合伙人對除名決議有異議的，可以自接到除名通知之日起三十日內，向人民法院起訴。

3.2016年8月10日，某某天地共富創業投資基金合伙企業(有限合伙)(以下簡稱天地共富合伙企業)成立，主要經營場所位于某某市市中區英雄山路129號10號樓303室，執行事務合伙人為某津公司(委派王某強為代表)。2016年10月19日，天地共富合伙企業、天地人和公司、某某省經濟開發投資公司與華夏銀行股份有限公司某某分行(以下簡稱華夏銀行某某分行)簽訂資金托管協議，由華夏銀行某某分行對合伙企業投資資金進行管理。各當事人按協議約定繳付了首期出資即認繳出資額的40%至在華夏銀行某某分行開立的托管賬戶內，其中四被告共出資7200萬元，某津公司出資400萬元。

4.2017年1月12日，天地共富合伙企業投資決策委員會通過了書面決議，擬向某某網信有限公司進行投資，擬投資額為1887萬元。2017年3月15日，天地共富合伙企業投資決策委員會通過了書面決議，擬向某某神潔(北京)環保科技有限公司進行投資，擬投資額為1500萬元。高某作為財金集團公司委派代表、投資決策委員會成員之一，在上述兩份投資決議上簽字同意。

5.2018年12月5日，四被告以書面同意方式作出《某某天地共富創業投資基金合伙企業(有限合伙)合伙人決議》及《除名通知》，決議內容為：“一、鑒于本合伙企業普通合伙人某某某津創業投資管理有限公司存在違反本合伙企業合伙協議約定等情形，全體有限合伙人依據合伙協議的約定一致決定將其除名。二、全體有限合伙人均不轉變為普通合伙人，也不接納新的普通合伙人。三、本合伙企業進行清算注銷并向合伙人分配剩余財產，由某某省財金投資集團有限公司、某某市市中政投股權投資有限公司共同擔任清算人辦理清算、剩余資產分配、合伙企業注銷等相關手續。”。除名通知發給被除名人。

6.原告某津公司向法院提出訴訟，請求依法確認四被告作出的關于將原告除名的某某天地共富創業投資基金合伙企業(有限合伙)合伙人決議條款、除名通知無效。法院經審理后判決確認《某某天地共富創業投資基金合伙企業(有限合伙)合伙人決議》中第一項將某某某津創業投資管理有限公司除名的決議無效。

 

二、法院關于平等原則在合伙糾紛中適用案例裁判要點

 

法院經審理認為，涉案合伙協議系各方當事人的真實意思表示，協議合法有效，各合伙人均應依據合伙協議約定履行義務、行使權利。

對合伙人的除名，實際上是守約合伙人對違約合伙人行使解除協議的權利，此種措施與退伙、散伙等方式相比，帶有對合伙人否定性評價的性質。從合伙企業法第四十九條的規定來看，出資違約、故意或者重大過失給合伙企業造成損失，執行合伙事務時有不正當行為等均為嚴重損害合伙企業或合伙人利益的行為，才可適用除名這一最嚴厲的措施，而其他違反法律規定或協議約定行為，其性質和危害程度也應大體與之相當，才可適用除名程序。否則必然導致除名程序的濫用，最終損害合伙企業和各合伙人的利益。

綜觀本案，雙方主要爭議在于對省內投資比例限制條款的理解發生了差異，而此種差異應通過平等協商等增加互信的方式解決。即便雙方互信全無、“人合性”盡失，也可通過協議退伙、散伙清算等方式解決爭端，而通過本院認定的事實，四被告作出除名決議并無充分事實依據，其除名決議中關于將某津公司除名決議條款歸于無效。

 

三、律師關于平等原則在合伙糾紛中適用之意見建議

 

平等原則是民商事主體從事民商事活動應遵守的一項重要原則。那么，如何在民商事活動中以及司法裁判中適用該原則呢？本律師結合本文案例，特提出如下意見與建議，供讀者參考。

1.平等原則的含義

平等原則，又稱為民商事主體地位平等原則，是指民商主體享有獨立、平等

的人格，在具體的法律關系中互不隸屬、地位平等，各自能獨立地表達自己的意志，其合法權益平等地受到法律的保護。

2.平等原則的具體內容

（1）民商事主體人格平等。一切自然人，無論國籍、年齡、性別、職

業；一切經濟組織，無論中小企業還是大企業，都具有平等的權利能力。

（2）具體的法律關系中當事人的地位平等。無論是自然人、法人或非法人組織，無論其所有制性質，無論其經濟實力強弱，其在法律上的地位一律平等，任何一方不得把自己的意志強加給對方。

（3）對各類民商事主體平等對待。同樣的情況同樣對待，不同的情況不同對待。

在法律上，這意味著凡被法律視為相同的人，都應當以法律所確定的方式來對待。

（4）民商事主體受平等保護。無論民商事主體之間存在何種差異，當其權利受到侵害時，法律一律給予同等保護。責任的統一, 救濟程序平等。

3.平等原則可直接作為司法裁判依據嗎？

平等原則并不具有裁判規范的性質，故不能直接作為裁判案件的依據。違反平等原則的法律行為（合同），不能直接依據平等原則認定其效力，而應當依據具體的裁判規范（如脅迫、顯失公平）處理。

本文作者：馬良君，上海驥路律所創始合伙人、律師

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