連帶賠償 VS 追償

 

建筑施工中，有的發包人將工程直接發包給不具有資質的組織或個人施工；有的承包人承包工程后，將工程分包給不具有資質的個人施工。該不具有資質的組織或個人（下統稱“雇主”）雇傭工人（下稱“雇員”）進行施工，雇員一旦發生人身傷害涉訴，法院一般判令發包人或分包人與雇主向雇員承擔連帶賠償責任。發包人或分包人賠償后，有權向雇主追償嗎？

 

目 錄

 

一、建筑施工發包人/分包人追償權糾紛案例再現

二、法院關于建筑施工發包人/分包人追償權糾紛案例裁判要點

三、律師關于建筑施工發包人/分包人追償權之意見建議 

一、建筑施工發包人/分包人追償權糾紛案例再現

1.2018年8月8日，姜某與某瑯勞務公司××××(項目部)簽訂編號為F2071710ZL016的考核責任書，責任考核班組為姜某瓦工班組(責任人)。姜某負責××建業××××商業項目和一期工程全部土建項目施工。

2.協議簽訂后，姜某作業班組的施工人員余某于2019年5月14日粉墻時，從地下井取水攀爬扶梯過程中不慎墜落摔傷，后多次入院治療，經鑒定其傷情已構成一級傷殘。

3.余某向法院提起提供勞務者受害賠償訴訟，法院經審理判令某瑯勞務公司、姜某連帶向余某支付各項損失費用1821713.64元。某瑯勞務公司對該判決不服，提起上訴。二審達成調解協議：某瑯勞務公司、姜某連帶向余某賠償各項損失1799890元，扣除某瑯勞務公司已支付的499890元賠償款，應向余某支付賠償款1300000元，其余訴訟請求余某自愿放棄。調解當日，某瑯勞務公司向余某履行賠償款1300000元。

4.某瑯勞務公司向一審法院起訴請求：判令姜某支付其為余某因提供勞務者受害墊付的費用1799890元。一審法院認為某瑯勞務公司在向余某賠償后有權向姜某行使追償權。結合雙方的過錯程度及導致事故原因力大小,確定由姜某、某瑯勞務公司分別承擔1799890元賠償款中的60%(即1079934元)及40%(即719956元)。姜某上訴，二審法院判令駁回上訴，維持原判。

二、法院關于建筑施工承包人追償權糾紛案例裁判要點

1.本案中，余某受雇于姜某在其承包的涉案工地做工，余某在提供勞務活動的過程中受傷，對余某造成的損害后果，姜某作為余某的直接雇主，安全教育不到位，未能對施工現場工人嚴加管理，應當承擔主要賠償責任；某瑯勞務公司違反勞務分包規定，將勞務工程分包給不具備相應建筑施工資質的姜某個人，存在過錯，亦應承擔部分責任。

2.連帶責任人的責任份額根據各自責任大小確定，實際承擔責任超過自己責任份額的連帶責任人，有權向其他連帶責任人追償。某瑯勞務公司已按約向余某支付全部賠償款，有權就賠償款分擔問題向姜某追償。

 

三、律師關于建筑施工發包人/分包人追償權之意見建議

 

建筑施工領域，發包人或承包人將工程發包或分包給不具有資質的個人施工經常發生。這些個人成為工程的實際施工人，他們雇傭人員進行工程施工。因缺乏安全施工的物質條件，或者安全意識淡薄，施工工地上，工人人身傷亡事故時有發生。一旦出現傷亡事故涉訴，法院一般判令發包人或分包人與作為雇主的實際施工人對受到人身傷害的工人承擔連帶賠償責任。發包人或分包人賠償后，可否向雇主追償？本律師結合本文案例特作如下分析，供讀者參考。

1.發包人/分包人連帶賠償責任是直接責任還是替代責任？

對于發包人/分包人承擔的連帶賠償責任性質，有兩種截然不同的觀點，即直接責任與替代責任。在本文同類案件中，工程發包人/分包人有義務審查實際施工人資質，但出于經濟利益等因素考慮，忽視施工資質，選擇無資質組織或個人施工，違反法律規定，存在明顯過錯；而作為雇主的實際施工人，未能提供安全生產條件、安全保障措施，導致安全事故發生，也明顯具有過錯。雙方的過錯構成共同侵權，侵犯了雇員的合法權益，依法應承擔連帶責任。

可見，發包人/分包人與雇主均為侵權人，均承擔直接責任。

2.發包人/分包人有權全額追償還是部分追償？

如上分析，發包人/分包人承擔的連帶賠償責任不是替代責任，因此，不能向雇主全額追償。

根據《中華人民共和國民法典》第一百七十八條的規定,連帶責任人的責任份額根據各自責任大小確定;難以確定責任大小的,平均承擔責任。實際承擔責任超過自己責任份額的連帶責任人,有權向其他連帶責任人追償。

本文同類型案件司法實踐中，劃分雙方的責任比例，一般根據公平原則和利益平衡原則，考慮發包人/分包人與雇主的過錯大小確定，進而確定發包人/分包人可向雇主追償的比例。

對于發包人/分包人來說，其將工程發包給無資質的實際施工人，對其選任、監督、管理存在過錯。對于實際施工人的雇主來說，雇員在其直接控制和指揮下勞動，勞動成果直接歸屬于雇主，雇主有責任保障雇員安全。可見，在雇員受傷害的過錯程度上，作為實際施工人的雇主的過錯顯然大于發包人/分包人。因此，法院一般認定發包人/分包人承擔次要責任，而雇主承擔主要責任。進而，發包人/分包人承擔的連帶賠償款可大部分向雇主追償。

綜上，公司如有工程，應發包給具有資質的企業施工，盡到安全生產的注意義務，否則，可能給公司帶來巨大的風險。

作者：馬良君，上海驥路律所創始合伙人、律師

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